根據(jù)公司工作需要，按照集團(tuán)公司《關(guān)于子公司總經(jīng)理助理、副總工程師等同職級(jí)人員配備的規(guī)定（試行）》（湘兵器〔2021〕23號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司《關(guān)于電器院總經(jīng)理助理內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘事宜的批復(fù)》（湘兵器黨函〔2022〕30號(hào)）同意，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘總經(jīng)理助理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘范圍

湖南電器科學(xué)研究院有限公司和湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司符合條件的正式員工均可報(bào)名。

二、競(jìng)聘崗位、崗位職數(shù)、崗位職責(zé)、任職條件

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄；

（二）符合競(jìng)聘崗位所需的資格條件;

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>

5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、競(jìng)聘規(guī)則及流程

報(bào)名→資格審查→競(jìng)聘選拔→組織考察→公示→聘用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2023年2月22日至2月27日17:00。

2.報(bào)名方式：參加競(jìng)聘人員填寫(xiě)《湖南電器科學(xué)研究院有限公司競(jìng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），并將《報(bào)名表》、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、重要業(yè)績(jī)、重要獎(jiǎng)項(xiàng)的證明材料等一并報(bào)送至電器院307辦公室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）競(jìng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)被取消競(jìng)聘資格的后果;

（2）競(jìng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫(xiě)，未按要求填寫(xiě)，或因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由競(jìng)聘者自行承擔(dān)被取消競(jìng)聘資格的后果。

（3）競(jìng)聘者應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

（二）資格審查（2023年2月下旬至競(jìng)聘結(jié)束)

報(bào)名結(jié)束后公司將根據(jù)競(jìng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)人員進(jìn)入競(jìng)聘選拔流程。資格審核將貫穿整個(gè)競(jìng)聘流程。若競(jìng)聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消競(jìng)聘者參加競(jìng)聘或被聘用的資格，已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

（三）競(jìng)聘選拔（2023年2月下旬至3月上旬）

    競(jìng)聘選拔采取半結(jié)構(gòu)化面試，即競(jìng)聘演講+題本回答+考官提問(wèn)的方式，面試時(shí)每位競(jìng)聘者題本醞釀時(shí)間不超過(guò)10分鐘，競(jìng)聘演講和題本回答時(shí)間不超過(guò)10分鐘，考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

（四）組織考察(2023年3月中上旬)

    競(jìng)聘面試結(jié)束后，競(jìng)聘工作辦公室根據(jù)面試成績(jī)，從高到低排名，取第一名為候選人（如參加面試人數(shù)少于2人且面試得分高于85分，該候選人直接列為考察對(duì)象），由競(jìng)聘工作辦公室組織考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有不適合競(jìng)聘崗位的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位競(jìng)聘）

（五）公示(2023年3月中旬)

經(jīng)組織考察合格者，提交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬定聘用人選，再經(jīng)公司支委會(huì)研究審定，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用（2023年3月中旬）

公示結(jié)束無(wú)異議，進(jìn)行任前談話，公司人力資源部按程序辦理聘用手續(xù)。

 湖南電器科學(xué)研究院有限公司

2023年2月22日

附件：競(jìng)聘報(bào)名表